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江苏自考网> 试题题库列表页> 某用人单位的员工手册经过民主程序制定且经公示告知程序。若该员工手册对新入职员工有效，需要满足的条件是

2020年10月劳动法

卷面总分：100分试卷年份：2020年10月是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

1

某用人单位的员工手册经过民主程序制定且经公示告知程序。若该员工手册对新入职员工有效，需要满足的条件是

A、须向新入职的员工重新征集意见
B、须向新员工公示
C、无须向新入职的员工重新征集意见
D、无须向新员工公示

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对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，劳动者依法维权的直接方式是

A、提出批评
B、检举
C、控告
D、拒绝执行

被派遣劳动者严重违反规章制度的，用工单位可以将其退回。对此，理解错误的是

A、被派遣劳动者违反的是用工单位的规章制度
B、被派遣劳动者违反的是派遣单位的规章制度
C、被退回的劳动者应当了解用工单位的规章制度
D、派遣单位对被退回的劳动者无权解除劳动合同

关于集体劳动合同的表述.正确的是

A、受国家法律约束，当事人不能自由决定是否订立集体合同
B、对集体合同订立发生的争议，当事人可以申请劳动仲裁
C、集体合同经双方当事人签字生效
D、集体合同的内容应当涉及劳动关系的各个方面

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